首先，公司行政人事部人事专员曾凡珍分别从企业文化、组织架构、部门职责、规章制度、工作流程、职业发展规划、廉洁从业要求、薪资福利等方面进行简要的介绍。在培训中，也增加了新员工问答的互动环节，新员工们也纷纷响应，积极回答。员工也表示通过此次培训受益匪浅,深刻感受到公司的温暖与力量。    在第二部分的培训中，研发中心副主任曹昌顺高级工程师，把在工作中经验之谈一一向新员工做了讲解，耐心表述了在监理工作中常常可能会出现的工作问题。分享了自己怎么样做好监理，提醒新员工在监理工作中的注意事项等等。并表示通过此次培训为契机，也希望新员工能尽快转变观念，主动融入新环境，脚踏实地、锐意进取，以饱满的热情、高昂的斗志、奋发的资态,为公司的高质量发展贡献应有力量。
    广东海外建设咨询有限公司将继续加强人才队伍建设及培养工作,夯实员工成长的基础,持续搭建人才成长平台，开拓人才发展空间，着力构建人才培养新格局，将人才优势转化为公司高质量发展的优势,实现员工成长与公司发展共同进步。
 

                          行政人事部供稿

2023年12月21日